Este miércoles 6 de agosto se conmemora la Batalla de Junín, un feriado nacional que tiene implicancias en la gestión laboral. En Aramburú, Castañeda, Boero – abogados, te recordamos lo que debes saber:
✅ Si el trabajador DESCANSA, recibe su salario habitual.
✅ Si el trabajador LABORA, tiene derecho a un adicional del 100% o descanso sustitutorio, según las condiciones establecidas.
Es fundamental aplicar correctamente estas disposiciones para cumplir con la normativa laboral vigente y evitar sanciones. ¡Mantén tu gestión laboral transparente y alineada con la ley! ⚖️
